Reconversion · Emploi · Management · Évolution

Donnez un cap
à votre carrière.

Un coach qui vous aide à clarifier ce que vous voulez, à construire un plan d’action réaliste et à le mener jusqu’au bout : candidatures, entretiens, négociation, prise de poste.

  • 4–12semaines d’accompagnement
  • 60 minpar séance individuelle
  • 48 hpour relire votre CV
  • 0 €le premier échange
PLAN D’ACTION · SEMAINE 4 / 12 Reconversion UX 33 % du programme Inventaire des compétences 3 enquêtes métier CV orienté nouveau métier Choix de la formation Séance individuelle Mardi · 12 h 30 Retour du coach « Projet clair et crédible »
Les programmes

Quatre moments clés d’une carrière

On part de votre situation concrète et on avance avec un plan d’action, étape par étape.

La méthode

Un plan, des actions, un suivi

Le coaching n’est pas une discussion agréable tous les quinze jours. C’est un engagement à avancer.

Premier échange offert

Trente minutes pour parler de votre situation, de vos objectifs et voir si le coaching est adapté.

Plan d’action

Des objectifs clairs et des actions concrètes, datées, entre chaque séance.

Séances de coaching

Des séances en visio pour avancer, lever les blocages et préparer les étapes clés.

Mise en pratique

Candidatures, entretiens, négociation : on prépare, vous agissez, on débriefe.

Les formules

Choisissez votre accompagnement

Sans engagement, résiliable à tout moment. Le premier échange de 30 minutes est offert.

Atelier carrière

Avancer en petit groupe, avec des méthodes et des outils éprouvés.

59 €/ mois

  • 2 ateliers en ligne de 90 min par mois
  • Groupes de 8 participants maximum
  • Modèles de CV et de messages
  • Exercices entre les ateliers
  • Replays des ateliers
Rejoindre un atelier

Accompagnement intensif

Pour une transition rapide ou une échéance importante.

269 €/ mois

  • 1 séance individuelle de 60 min par semaine
  • Retours sous 24 h
  • Préparation complète des entretiens
  • Préparation à la négociation salariale
  • Suivi de la prise de poste
En discuter

Prix TTC, sans engagement de durée.

Une semaine type Lun Candidatures Mar Séance Mer Réseau Jeu Entretien Ven Débrief
Notre approche

Un coach, pas des conseils génériques

Les conseils de carrière sont partout, et souvent contradictoires. Ils ne tiennent compte ni de votre secteur, ni de vos contraintes, ni de ce qui vous motive vraiment.

Chez TalentUp, chaque accompagnement part de votre situation réelle et se traduit en actions concrètes entre les séances. Vous repartez avec un plan, pas avec une liste de bonnes intentions.

Découvrir notre approche

Questions fréquentes

Ce qu’on nous demande le plus

Quelle différence avec un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est une prestation encadrée par le Code du travail et finançable par le CPF. Le coaching TalentUp n’en est pas un : il est plus court, centré sur l’action, et n’est pas éligible au CPF.

Les séances sont-elles confidentielles ?

Oui. Le contenu des séances n’est jamais communiqué à un tiers, y compris à votre employeur.

Mon employeur peut-il financer le coaching ?

C’est possible dans certaines entreprises. Écrivez-nous : une facture au nom de l’entreprise peut être établie sur demande.

Garantissez-vous un emploi ?

Non, personne ne peut honnêtement le garantir. Nous garantissons un accompagnement structuré, des outils solides et un suivi régulier.

Combien de temps dure un accompagnement ?

Entre 4 et 12 semaines selon l’objectif. Une négociation salariale se prépare en quelques semaines ; une reconversion demande davantage de temps.

Puis-je arrêter quand je veux ?

Oui. Aucune formule n’a d’engagement : vous résiliez à tout moment et l’accès reste ouvert jusqu’à la fin du mois déjà payé.

Prêt à passer à l’étape suivante ?

Trente minutes pour faire le point sur votre situation et voir comment avancer. C’est offert et sans engagement.